よくある質問

• Q

  夜勤開始時期を教えてください。
  前年度実績としては、9月～夜勤を開始しております。
  ※配属部署や個人のペースに合わせて調整します。
• Q

  資格取得支援制度について詳しく知りたいです。
  各分野の専門看護師、認定看護師、特定行為等の資格取得支援はもちろんのこと、その他（メイクケアセラピスト等）事業に関わる資格取得支援も行っております。
• Q

  住宅手当等はありますか？
  ございます。詳細は こちらを参照ください。
• Q

  第二新卒の採用はありますか？
  第二新卒の場合も通常の新卒と同じように採用・教育体制を取っております。個人のスキルや不安要素を考慮して教育を行っておりますので、経験の有無に関わらず採用を積極的に行っております。
• Q

  異動転勤はありますか？
  弊社ではキャリアアップを目的にジョブローテーションを積極的に行っております。引越しや通勤手段変更に伴う物理的な要因で異動をすることもありますが、この症例を学びたい、マネジメントを学びたい等の理由でジョブローテーションを行うこともあります。
• Q

  残業はどの程度ありますか？
  基本的に開始前残業や終了後残業はありません。過去に残業をするケースとしてはあったのは、勤務時間終了前の急変対応やお看取り対応、コロナ対応等で30分～1時間程度でありましたが、一日の訪問件数、日々のタスクやノルマの量等での残業はないです。また、保育園の送迎や家族の急な対応等で残業できない場合は基本的に事業所で有事があったとしても退勤していただきます。