NEW GRADUATE
2025年度
療法士
(PT・OT・ST)
新卒採用
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(PT・OT・ST)
新卒採用
(PT・OT・ST)
新卒採用
企業セラピストとして、仕事のキャパシティーを広げてみませんか?
日々のリハビリケアに加えて、広報活動やSNS活動並びに学生実習対応等、幅広くチャレンジできる環境となっています。
まずは人として様々な視点で物事を考えて行動や成長が出来る企業です。
日々のリハビリケアに加えて、広報活動やSNS活動並びに学生実習対応等、幅広くチャレンジできる環境となっています。
まずは人として様々な視点で物事を考えて行動や成長が出来る企業です。
募集要項
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職種理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)
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勤務地守口市、枚方市、東大阪市、寝屋川市、堺市(草部・泉北深井)エリアにある当社運営の各施設
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給与260,000円~※諸手当含む
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福利厚生・社会保険完備
・交通費支給(規定有)
・定期健康診断
・住宅手当(規定有)
・育児休暇
・産前産後休暇
・資格取得支援(規定有)
・研修受講・学会参加費用支援(規定有)
・ユニフォーム(スクラブ)3着無料貸与
人材育成・研修体制
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教育体制
弊社では厚生労働省の看護師新卒教育を参考に年間スケジュールを組んでおります。
採用フロー
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応募少しでも興味・関心がございましたらまずはお問合せください。エントリー後、会社説明会・施設見学のご案内をさせていただきます。
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会社説明会
施設見学療法士の勤務している施設にて説明会兼施設見学を行います。実際に働く療法士との座談会も準備しておりますのでお気楽にご参加ください。 -
面接 (1回)説明会・見学にて選考の案内をさせていただきます。希望を伺った上での日程調整を行います。個別面接のリラックスした環境で普段のご自身を見せてください。
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内定内定後は郵送にて内定通知書をお送りいたします。ご入職までに現場職員との交流会を準備しておりますので入社までの不安を出来るだけ解消していただきたいと考えております。
よくある質問
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Q資格取得支援制度について教えてください。LSVT🄬BIG、LSVT🄬LOUDの資格取得支援はもちろんのこと、その他(福祉ネイリスト、メイクケアセラピスト等)事業に関わる資格取得支援も行っております。
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Q住宅手当はありますか?こざいます。詳細はこちらを参照ください。
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Q第二新卒は採用していますか?通常新卒と同じように採用・教育体制を取っております。個人のスキルや不安要素を考慮して教育を行っておりますので、経験の有無に関わらず採用を積極的に行っております。
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Q異動転勤はありますか?弊社ではキャリアアップを目的にジョブローテーションを積極的に行っております。引越しや通勤手段変更に伴う物理的な要因で異動をすることもありますが、この症例を学びたい、マネジメントを学びたい等の理由でジョブローテーションを行うこともあります。
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Q残業はどのくらいありますか?基本的に開始前残業や終了後残業はありません。一日の訪問件数、日々のタスクやノルマの量等での残業はないです。